Besprechungen gestalten – E-Book
Zielorientiert, motivierend, konfliktarm
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Kommunikation ist Führung und Führung ist Kommunikation: Führungskräfte verbringen bis zu 70 % ihrer Arbeitszeit in Gesprächen, Besprechungen, Workshops u. Ä. Diese können einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg und Teamgeist leisten – aber auch zum Motivationskiller werden!
In diesem Buch geht es darum, wie
• die richtige Kommunikationsmethode ausgewählt wird
• professionelle Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung einer Problemlösungsbesprechung funktioniert
• Besprechungszeiten bei gleichbleibendem Ergebnis verkürzt werden
• Moderator und Protokollführer zur Zielerreichung beitragen und die Gruppe unterstützen können
• Präsenz- und Online-Veranstaltungen erfolgreich gestaltet werden
• eine Besprechung so geführt wird, dass sie zum Modell des gewünschten Führungsverhaltens wird
Das Ergebnis: Meetings sind dramatisch seltener, kürzer und weniger anstrengend. Auf dem Weg dorthin helfen auch die analogen und digitalen Tools zur Qualitätssicherung von Besprechungen, die das Buch enthält.
Dipl. Ök. Antje I. Stroebe war zunächst langjährig tätig in einer internationalen Großbank. Seit 2007 arbeitet Sie selbstständig als Management-Trainerin und Beraterin in Qualifizierungs- und Veränderungsprozessen – und als Buchautorin.
Dipl.-Psych. Dr. Rainer W. Stroebe ist selbstständig im Bereich Management-Training, Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung, Coaching sowie in der Trainer-Aus- und Fortbildung. Er ist Begründer des »Roten Dreiecks« und Mitentwickler des Videotrainings »Coach in a pocket«.
Mehr über die Autoren erfahren Sie unter www.manager-training.de.
Hier finden Sie Informationen zur Barrierefreiheit dieses E-Books gemäß dem Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG).
| Code | Beschreibung |
|---|---|
| 09 | Nicht barrierefrei oder bekanntermaßen eingeschränkt barrierefrei |
| 75 | Produkt vom BFSG ausgenommen: Hersteller ist Kleinstunternehmen |
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Ohne Ziele keine Führung! Gerade heute und vor dem Hintergrund der vielfältigen und anspruchsvollen Herausforderungen für Firmen, Führungskräfte und Teams gilt es, für mitreißende Visionen, klare Mission Statements, verbindliche Ziele und messbare Key Results zu sorgen, um nachhaltiges Engagement und Leistungsbereitschaft, gekoppelt mit Sinnerfüllung und Freude bei der Arbeit zu generieren. Das Buch bietet stringent durchdachte und durchgeführte Kommunikations- und Umsetzungsprozesse als wichtige Elemente von zielorientierter Führung. Es vermittelt die Methodik, um den Zielvereinbarungsprozess im Verantwortungsbereich zu initiieren und motivierend zu realisieren. Die methodischen Grundlagen werden erläutert und mit Beispielen und Arbeitsmaterialien aus der Beraterpraxis und mit Cartoons angereichert.Dipl. Ök. Antje Stroebe war zunächst langjährig tätig in einer internationalen Großbank. Seit 2007 arbeitet Sie selbstständig als Management-Trainerin und Beraterin in Qualifizierungs- und Veränderungsprozessen – und als Buchautorin. Mehr über die Autorin erfahren Sie unter www.manager-training.de.